نتائج البحث - Chong, Tun Pin

  • يعرض 1 - 4 نتائج من 4
تنقيح النتائج
  1. 1
    صورة الغلاف

    ABUSE LEADERS AND TUROVER INTENTION : THE MEDIATING ROLE OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH / حسب Teh, Hong Leong, Ng, Shwu-Shing, Lim, Yong-Hooi, Wong, Kee Luen, Chong, Tun Pin, Yip, Yen-San

    مقال
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  2. 2
    صورة الغلاف

    PASSIVE LEADERSHIP AND PSYCHOLOGICAL WELL-BEING : THE MEDIATING EFFECT OF ROLE STRESSORS / حسب Teh, Hong Leong, Ng, Shwu-Shing, Lim, Yong-Hooi, Wong, Kee Luen, Chong, Tun Pin, Yip, Yen-San

    مقال
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  3. 3
    صورة الغلاف

    THE INFLUENCE OF BIG FIVE PERSONALITY TRAITS ON LEARNING ORIENTATION AND JOB PERFORMANCE : A CONCEPTUAL FRAMEWORK / حسب Teh, Hong-Leong, Ng, Shwu-Shing, Lim, Yong-Hooi, Chong Tun-Pin, Yip, Yen-San, Wong, Kee-Luen

    منشور في ©2020
    مقال
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:
  4. 4
    صورة الغلاف

    SELF-LEADERSHIP TRAINING AND PERFORMANCE DURING THE COVID-19 OUTBREAK : A CONCEPTUAL FRAMEWORK / حسب Teh, Hong-Leong, Ng, Shwu-Shing, Lim, Yong-Hooi, Chong Tun-Pin, Yip, Yen-San, Wong, Kee-Luen

    منشور في ©2020
    مقال
    أضف إلى المفضلة
    محفوظ في:

أدوات البحث: