தேடல் முடிவுகள் - Ng, Shwu-Shing

  • 5 முடிவுகளில் 1 - 5 காட்டப்படுகிறது
முடிவுகளை மேம்படுத்து
  1. 1

    ABUSE LEADERS AND TUROVER INTENTION : THE MEDIATING ROLE OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH / மூலம் Teh, Hong Leong, Ng, Shwu-Shing, Lim, Yong-Hooi, Wong, Kee Luen, Chong, Tun Pin, Yip, Yen-San

    கட்டுரை
  2. 2

    PASSIVE LEADERSHIP AND PSYCHOLOGICAL WELL-BEING : THE MEDIATING EFFECT OF ROLE STRESSORS / மூலம் Teh, Hong Leong, Ng, Shwu-Shing, Lim, Yong-Hooi, Wong, Kee Luen, Chong, Tun Pin, Yip, Yen-San

    கட்டுரை
  3. 3

    THE INFLUENCE OF BIG FIVE PERSONALITY TRAITS ON LEARNING ORIENTATION AND JOB PERFORMANCE : A CONCEPTUAL FRAMEWORK / மூலம் Teh, Hong-Leong, Ng, Shwu-Shing, Lim, Yong-Hooi, Chong Tun-Pin, Yip, Yen-San, Wong, Kee-Luen

    வெளியிடப்பட்டது ©2020
    கட்டுரை
  4. 4

    SELF-LEADERSHIP TRAINING AND PERFORMANCE DURING THE COVID-19 OUTBREAK : A CONCEPTUAL FRAMEWORK / மூலம் Teh, Hong-Leong, Ng, Shwu-Shing, Lim, Yong-Hooi, Chong Tun-Pin, Yip, Yen-San, Wong, Kee-Luen

    வெளியிடப்பட்டது ©2020
    கட்டுரை
  5. 5

    LINKING SERVICE CLIMATE WITH CUSTOMER SATISFACTION IN PERAK HOTEL INDUSTRY : A STUDY FROM SERVICE PROVIDER PERSPECTIVE / மூலம் Yip, Yen-San, H'ng, Chun-Siang, Khor, Kok-Tiang, Tan, Jih-Yuan, Yap, Gah-Yee, Tan, Chai-Thing, Ng, Shwu-Shing

    கட்டுரை