A STUDY ON EFFECTIVENESS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES TOWARDS EMPLOYEE RETENTION IN GOVERNMENT AGENCIES IN SERI MANJUNG, PERAK, MALAYSIA /
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , , |
|---|---|
| வடிவம்: | கட்டுரை |
| மொழி: | ஆங்கிலம் |
| பொருள்கள்: | |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|
ஒத்த வளங்கள்: A STUDY ON EFFECTIVENESS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES TOWARDS EMPLOYEE RETENTION IN GOVERNMENT AGENCIES IN SERI MANJUNG, PERAK, MALAYSIA /
- THE ACCESSIBILITY AND TRUST FACTORS TOWARDS THE EMPLOYEES' ADAPTION ON E-GOVERNMENT SYSTEM /
- THE RELATIONSHIP BETWEEN CONFLICT MANAGEMENT STYLES TOWARD EMPLOYEES' PERFORMANCE /
- ECONOMIC DEVELOPMENT AND GOVERNMENT EXPENDITURE: NEW EVIDENCE FROM BRUNEI /
- Simulation of cyclohexane oxidation reaction in a series of stirred tank reactors /
- KELESTARIAN EKONOMI BANDAR KECIL DI TANJONG MALIM, PERAK/
- KELESTARIAN SEKTOR PELANCONGAN DI BANDAR KECIL LAMA DI NEGERI PERAK: KAJIAN KES MUZIUM BIJIH TIMAH KAMPAR DAN MUZIUM KAPAL KOREK TANJUNG TUALANG /