تخطي إلى المحتوى
UTP PerakGateway
Information Resource Centre
تسجيل الدخول
ثيمة
Bootstrap
Perak
اللغة
English
中文(简体)
اللغة العربية
தமிழ்
كل الحقول
العنوان
المؤلف
الموضوع
رقم الاستدعاء
ردمك/تدمد
الوسم
ابحث
بحث متقدم
Aiki as Moderator between Atti...
استشهد بهذا
أرسل هذا في رسالة قصيرة
أرسل هذا بالبريد الإلكتروني
طباعة
تصدير التسجيلة
تصدير إلى RefWorks
تصدير إلى EndNoteWeb
تصدير إلى EndNote
أضف إلى المفضلة
رابط دائم
Aiki as Moderator between Attitude towards Organizational Change and Organizational Citizenship Behavior /
محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون:
Kuek, Thiam-Yong
(مؤلف)
,
Yap, Timothy Tzen Vun
(مؤلف)
,
Chen, I-Chi
(مؤلف)
,
Choong, Yuen Onn
(مؤلف)
,
Chai, Bobby Boon Hui
(مؤلف)
,
Ng, Yin Kuang
(مؤلف)
,
Chan, Ling Meng
(مؤلف)
,
Tan, Peter Sin Howe
(مؤلف)
التنسيق:
مقال
اللغة:
الإنجليزية
الموضوعات:
Organizational behavior
Leadership
الوسوم:
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المقتنيات
الوصف
التعليقات
مواد مشابهة
عرض للأخصائي
مواد مشابهة
Happy Nurses and Organizational Citizenship Behavior /
حسب: Teh, Hong Leong, وآخرون
The Factors Affecting Organizational Citizenship Behavior in Banking Industry /
حسب: Teoh, Wee Jim, وآخرون
DIVERSITY WITHIN BOARD COMPOSITION : A CORPORATE GOVERNANCE PERSPECTIVE /
حسب: Kuek, Thiam-Yong, وآخرون
منشور في: (2020)
The Impact of Trust on Organisational Citizenship Behaviour : Mediating Role of Teacher Efficacy /
حسب: Yuen-Onn, Choong, وآخرون
A REVIEW OF PAST LITERATURES ON MINORITY SHAREHOLDERS AND SHAREHOLDER ACTIVISM IN MALAYSIA /
حسب: Kuek, Thiam-Yong, وآخرون
منشور في: (2020)